L'Académie 

L'Académie des Intelligences Humaines - AIH - est une initiative portée par le cabinet Alomey : organisme de Conseil, Coaching, et Formation créé en 2010, doté des références Datadock & OPQF (Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation)

L'AIH est indépendante de toute organisation politique, idéologique ou religieuse : elle est animée par ses dirigeants-fondateurs et opère de façon libre et ouverte, en lien avec ses partenaires-experts (cf. ci-dessous).

Les dirigeants-fondateurs et les partenaires-experts de l'AIH mobilisent au profit des participants :

- la diversité de leurs cursus d'études supérieures dans de multiples domaines : business, sociologie, philosophie, théologie, économie, médecine, psychologie, ressources humaines, etc.

- la diversité de leurs expériences professionnelles et/ou associatives, en France et au-delà.

Cette approche caractérise l'AIH, qui privilégie la diversité des connaissances et des expériences plutôt que l'hyper-spécialisation intellectuelle.

Le comité de parrainage scientifique de l'AIH est en cours de constitution et viendra bientôt compléter le dispositif actuel.

 Vision - Moyens - Objectifs

Vision de l'AIH :

- vision anthropologique complète de l'être humain, qui englobe de façon harmonieuse et dynamique : le corps, la psyché, l'intellect, l'esprit.

- intégration des récentes découvertes (fondamentales) et avancées (pratiques) qui redéfinissent l'Intelligence Humaine (=> IH ouverte et plurielle)

- foi en la capacité de l'être humain à se réapproprier ses ressources et à en découvrir de nouvelles, aux moments les plus exigeants de son histoire

- adoption d'une approche transdisciplinaire et systémique, permettant de travailler à la construction d'une Intelligence Humaine à la fois harmonieusement renforcée (holistique et méta) et efficacement déployée (pertinente et ramifiée) : voir L'IH du Futur

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Vocation de L'AIH :

- nous voulons participer à élargir et améliorer la compréhension que tout être humain a de lui-même, et de son rapport aux autres et au monde

- nous voulons permettre à nos participants d'acquérir de nouvelles façons de penser et d'agir, adaptées aux challenges complexes de notre temps, pour leur permettre de se situer à la pointe des évolutions les plus significatives du moment en matière d'Intelligence Humaine, tant sur un plan fondamental (compréhension profonde) que pratique (applications au quotidien, dans le champ personnel ou professionnel).

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Mode d'action de l'AIH :

- vous sensibiliser et vous informer : à travers des publications, des évènements, ou des séances découverte

- vous former : à travers des ateliers immersifs et interactifs (de 1 à 6 jours, suivant les sujets abordés)

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Objectifs proposés par l'AIH à ses participants :

individuel  - une meilleure compréhension de vous-même ; relationnel - une amélioration de vos relations interpersonnelles ;  et sociétal - une meilleure compréhension et gestion (perso et pro) des mutations complexes que traversent nos sociétés ( sur ce dernier point : contexte VUCA )

Fondateurs-dirigeants                                                                 et leurs domaines d'expertise
Pierre Moniz-Barreto
  • Directeur et cofondateur de L’Académie des Intelligences Humaines © (AIH)

  • Diplômé en études supérieures de commerce (ISG) ainsi qu’en philosophie et théologie (Facultés jésuites de Paris) ; avec une spécialisation en théologie appliquée (Bruxelles).

  • Directeur de la Société immobilière de l'Abbaye de Bassac (SIAB) et de la Fondation de l’Abbaye de Bassac (sous égide de la Fondation du Patrimoine) de 2012 à 2019

  • Auteur & conférencier :

    • Slow Business (Eyrolles, 2015)

    • "L’intelligence Spirituelle" in L'intelligence Humaine du Futur (collectif à paraître en 2021)

  • Expert en Intelligence Spirituelle : 1er français à être formé en IS par l'institut Deep Change (USA)

  • Membre actif du LAB Management & Spiritualité (rattaché au Groupe de Recherche Management & Spiritualité de l’AGRH)

 

Sandrine Meyfret
  • Dirigeante-fondatrice du cabinet ALOMEY (voir bandeau d'informations en bas de page)

  • Titulaire d’un Executive MBA HEC ; d'un Master II de recherche en sociologie et en RH (CNAM) ; et d'un Graduate en "Personal Leadership" de la Columbia Business School.

  • Serial entrepreneuse et dirigeante d’entreprises depuis 1993                                                              

  • Autrice & conférencière :

    • Gagner en impact (Eyrolles, 2010 & 2014) + Le Couple à double carrière (Connaissances & Savoirs, 2012)

    • Et dans des ouvrages collectifs :

      • Le Marketing de Soi (Eyrolles, 2014)

      • "L'intelligence corporelle" in L’intelligence Humaine du Futur (collectif à paraître en 2021)

  • Membre active de l'APSE (Association des Professionnels de la Sociologie en Entreprise)

  • Experte en Intelligence Corporelle

 

Partenaires de l'AIH                                                                      et leurs domaines d'expertise
Pierre Moorkens

Entrepreneur belge de renom, Pierre Moorkens fait en 1990 une rencontre décisive avec le Dr Jacques Fradin, comportementaliste et cognitiviste, fondateur de l’Institut de Médecine Environnementale qui développe l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC). En 2008, Pierre Moorkens et Jacques Fradin co-créent l’Institute of NeuroCognitivism (www.neurocognitivism.com), association internationale sans but lucratif, qui vulgarise et diffuse auprès des professionnels les applications concrètes de l’ANC.

Conférencier et expert en intelligence cognitive et adaptative (entre autres auprès de l'APM - Association pour le Progrès du Management), Pierre préside l’INC tout en gardant des postes d’administrateur de sociétés, d’ONG et d’associations (dont Savoir être à l'école en France et Learn to be en Belgique). En 2011, il reprend la direction de l’INC France et œuvre plus particulièrement au développement de cette structure, dédiée à la promotion de l'intelligence neurocognitive et adaptative.

Catherine Aimelet-Périssol

Après avoir exercé la médecine générale, puis la médecine complémentaire (homéopathie et naturothérapie), convaincue que « l’être humain est un tout orienté vers la recherche de son équilibre et que l’émotion est une solution », Catherine Aimelet-Périssol devient thérapeute et ouvre son cabinet en 1991. Formée aux groupes Balint (groupes de soutien thérapeutiques pour soignants), et aux « comportements biologiques » d’Henri Laborit, son écoute accompagne les personnes dans la découverte du bon sens vital de leurs émotions afin de les apprivoiser. Sa méthode devient la Logique Emotionnelle®.  Elle crée l’Institut de Logique Emotionnelle (ILE) en 2005 et y anime des formations et des supervisions de pratiques. Le but ? Transformer les émotions en actions conscientes et ajustées à la réalité situationnelle.

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Conférencière, experte en intelligence émotionnelle (entre autres auprès de l'APM - Association pour le Progrès du Management), elle est l’auteur de plusieurs livres, dont récemment : Emotions, quand c’est plus fort que moi - Peur, colère, tristesse : comment faire face (avec Aurore Aimelet, Leduc, 2017), E.M.O.T.I.O.N. - 7 étapes pour se comprendre (avec Pierre Massot, Albin Michel, 2015) et Ma bible des émotions (avec Aurore Aimelet, Leduc, 2019).

Catherine Sexton

Catherine Sexton détient un MBA réalisé aux États-Unis en marketing et commerce international. Elle démarre son parcours professionnel dans le secteur privé (directeur marketing et communication dans des groupes internationaux) et le secteur public (manager de centre-ville) où elle est membre de comités de direction. En 2006, elle devient consultante, coach et formatrice. Cette spécialiste de la communication vit des expériences d’élue, de professeure (écoles de commerce et d’ingénieur) et de vice-présidente d’associations dans le domaine de l’image et du leadership qui la conduisent à coécrire avec Sandrine Meyfret et trois autres auteurs un ouvrage sur « Le marketing de soi ». Son implication pour l’égalité hommes-femmes se voit au travers d’actions marquantes comme la création du réseau des cheffes d’entreprises à la chambre des métiers des Hauts-de-Seine (92) et sa contribution au programme SPRINGBOARD mis en place par le cabinet Alomey. Elle est membre du Comité d'Orientation du Laboratoire de l'Egalité. Avec sa nomination d’administrateur à Air e-Go (Association inter-entreprises de Rueil et du Grand Ouest), Catherine souhaite également valoriser les femmes dans l’entreprenariat. Elle a développé au fil des ans une expertise en intelligence au service des femmes.

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Catherine a participé à l'ouvrage collectif : Le Marketing de Soi (Eyrolles, 2014) et à co-écrit Le Grand livre de l'égalité femmes-hommes - réfléchir autrement, agir pleinement (Ed. AFNOR, 2016).

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